Engagenow

Engagenow

Publikens engagemang i realtid. Arbeten på alla enheter. Enkel att skapa och hantera.
  • Freemium
Engagera din publik på andra skärmen i realtid under konferenser, evenemang, radioprogram och TV-program.Använd direkta frågor och frågor, frågesporter och omröstningar.

kategorier

Alternativ till Engagenow för Web med gratis licens

MeetingPulse

MeetingPulse

Branschledande publikinteraktionsplattform som används globalt av 1000 studenter till Fortune 100-företag för möten och evenemang.Funktioner inkluderar målgruppsfrågor i realtid, frågor och svar, undersökningar, frågesporter, lotterier, allt tillgängligt i anonymt läge.
Pigeonhole Live

Pigeonhole Live

Verktyg för engagemangsengagemang för frågeställningar i fråga om folkmassor, undersökningar och undersökningar.Byggt för mobil, fungerar på alla webbaserade gränssnitt.Perfekt för företag och företag som en backkanal för deras stadshus, all-hands möten och konferenser.
Mentimeter

Mentimeter

Mentimeter är ett molnbaserat verktyg som låter dig engagera och interagera med din publik i realtid.Du ställer frågorna och din publik kan ge sina inmatningar via en mobiltelefon eller någon annan internetansluten enhet.
Glisser

Glisser

Glisser gör presentationer interaktiva genom att kombinera dem med live-frågeställningar och undersökningar.
Swift Polling

Swift Polling

Swift Polling är en text- och webbundersöknings- och presentationsplattform.Det gör det möjligt att skapa enkäter och enkäter på några sekunder, samla in röster och feedback och presentera realtidsresultaten.
Imakiku

Imakiku

Imakiku är ett publikssvar för realtidsröstning, publicering av kommentarer och kartläggning.
SOPRESO

SOPRESO

Bästa sociala presentationsprogramvara med polling, frågor, check-in-alternativ och bilddelning.
Letsfeedback

Letsfeedback

Letsfeedback är det enklaste, snabbaste sättet att undervisa mer effektivt och få bättre resultat från alla dina elever, medan de engagerar sig mer i klassen.
Niko

Niko

Niko gör det oerhört enkelt för anställda på alla nivåer att dela vad de tänker på genom att låta dem lämna in, rösta på och svara på frågor, idéer och förslag.Det skapar en annan upplevelse av medarbetarnas engagemang.