HappyOffice.io

HappyOffice.io

HappyOffice.io är en förfriskande enkel men kraftfull lösning för anställda, kärleksfullt gjord för företagsledare runt om i världen.HappyOffice.io hjälper dig att skapa lyckligare och mer produktiva arbetsplatser genom att identifiera problem i realtid och ge kontextuell riktning för förbättring med hjälp av personanalys.
happyoffice-io

kategorier

Alternativ till HappyOffice.io för alla plattformar med någon licens

Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest är ett program för engagemang för anställda, det perfekta verktyget för att driva företagskultur, öka personlig utveckling och teamutveckling och utveckla högpresterande team som leder ditt företag till framgång !.
Celpax

Celpax

Celpax - En enhet för att förbättra anställdas humör1.Anställda trycker grönt ELLER rött2.Online-instrumentpanelen visar resultatet
Honestly

Honestly

Ärligt gör det enkelt för företag att samla in, analysera och agera på anställdas feedback och kundåterkoppling.Hjälper dig ärligt att förbättra medarbetarnas engagemang och kundnöjdhet.
CompanyMood

CompanyMood

Det snabbaste sättet att känna till dina anställdas moralbaserade i EU.Så fungerar det: Få veckovis feedback via humörbarometer Håll anonyma diskussioner om de angivna stämningarna / skälen Skapa företags- eller avdelningsöversikt för mer information.
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Teamledning, medarbetares engagemang och feedback, peer-to-peer-belöningar för nystartade företag och smidiga företag..
Weekli

Weekli

Tala om ditt psykosociala välbefinnande och ge din ledning verktyg för att agera på fakta och skapa en hållbar arbetsplats.
Emooter

Emooter

Emooter är en vetenskaplig baserad virtuell guide för att förbättra mental välbefinnande på jobbet.Det erbjuder personlig feedback och idéer för jobbskapning för individer och pålitlig spårning av välbefinnande för team.
Saberr CoachBot

Saberr CoachBot

CoachBot, världens första coach för digitala team, gör det möjligt för team att förbättra dynamiken genom digital coaching.Team hittar sina stickpunkter och arbetar sedan igenom dem med verktygssatser online och blandat lärande.