Har du gjort med tråkiga undersökningar som äter upp hela din tid, och sedan ingen agerar på resultaten?Heartcount låter dig ge omedelbar feedback till din chef, teamledare eller någon annan genom att svara på tre enkla frågor varje fredag.Varför hjärtantal?När ett företag växer kan ledningen växa bortsett från människor.Men de vill fortfarande veta när något inte fungerar bra.Avsluter människor sitt jobb i ditt företag?Blir du ofta förvånad när de bestämmer sig för att lämna?Känner du till orsakerna till att de vill lämna?Det bästa sättet att behålla dina anställda är att alltid veta hur de känner och vad de tycker, även om de minst viktiga sakerna på jobbet.Heartcount kommer att ge dig dessa svar och visa dig hur många som vill vara där i ditt företag.Heartcount föddes i ett företag som vuxit till över 50 personer när det började möta vardagliga utmaningar när det gäller att veta vad som händer med deras anställda.Att be människor att göra en undersökning med hundra frågor två gånger om året hjälpte dem inte att identifiera hur människor känner sig på jobbet, om de är glada eller har vuxit på en personlig och professionell nivå.Hjärtantalet var lösningen på den utmaningen.Glada medarbetare kommer att betjäna kunderna bättre och glada kunder driver tillväxt.Vi vill hjälpa människor (företag) som står inför samma utmaningar.Det här verktyget ersätter inte den årliga undersökningen, det kompletterar undersökningen med mer information.Heartcount är en dansk produkt och som vet mer om lycka än de lyckligaste människorna i världen :-)