Ett komplett men ändå uppfriskande enkelt HR-system - Ramco HCM syftar till att förenkla HR-strategi för innovationscentrerade företag för att automatisera traditionella HR-transaktioner och driva affärsfördelar över funktioner.Det erbjuder Core HR, Global Payroll (40+ länder), Time & Attendance, Talent Management, Recruitment och Analytics på en enhetlig plattform, som är Cloud, Mobile och Chatbot redo.Ramco Global Payroll följer 40+ länder som täcker ANZ, Asien (inklusive Kina och Japan), Mellanöstern och Afrika.Ramco erbjuder en enhetlig lönelösning som kan distribueras på molnet och på plats eller som en hanterad tjänsteplattform.Lösningen erbjuder förenklad användarupplevelse, flerdimensionella hubbar, chatbots och e-postmeddelanden för anställdas självbetjäning och robotprocessautomation .... Ramco HCMs unika erbjudande omfattar • Unified HR-plattform från hyra för att gå i pension med global lön • Användning av chattbots • EmpSense - enapp för att fånga anställdas humör med realtidspekare och analys • Talenttaggning - hjälper chefer att märka färdighetsuppsättningar och lutningar med varje anställd, vilket gör att HR kan identifiera rätt anställd med önskad kompetensuppsättning för ett projekt • SMS-baserad Employee Self Service (ESS)- gör det möjligt för användare att tillämpa ledighet, höja frågor och utföra transaktioner, allt via ett textmeddelande • Performance Journals - ett omfattande system som kontinuerligt överväger och finjusterar talangbedömning • Rapid Deployment-funktioner Ramco HCM är skalbar och kan distribueras påmoln eller på plats.Det stöder integration med de flesta befintliga ERP, finansiella affärsapplikationer.Ramco HCM är idealisk för alla organisationer som är redo att omfamna Digital HR för att omvandla sin verksamhet.Ramco HCM vänder sig till medelstora och stora företag - 500+ till 100000 anställda.Ramco HCM är betrodd av över 400+ multinationella företag i över 40 länder och har globalt erkänts av Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honor, Human Resources Group och CIO Choice.