Många företag idag är mycket fokuserade på ”snabb tillväxt”, ”snabbt växande”, stanna i en ”hockeystickbana” och prata om det som om det är det enda sättet att växa eller anledning att anställa.Om du inte växer, minskar du.Jag har fått nog av det.Slow är bra.Slow är tankeväckande.Slow är uppmärksam.Slow är lugn.Nyligen kom en bok ut om företag som utmanar detta koncept.Företag som säger att tillväxt betyder inte bara "mer".Company of One av Paul Jarvis.Idén är inte nödvändigtvis ny, men den utmanar definitivt status quo.Jag skulle gärna vilja ändra det, men dessa företag, per definition, anställer inte ofta.Tyvärr är det fortfarande riktigt svårt att hitta sådana företag, och ännu svårare att filtrera bort dem från de oändliga jobb som de "snabbt växande startups" har.Denna jobbstyrelse försöker förändra det genom att ge människor en plats att hitta sådana företag och företag en plats att sätta sina sällsynta öppningar och hitta likasinnade människor.