Förbättra dina anställdas psykosociala hälsa för att skapa en hållbar arbetsplats.Använd uppgifterna från dina egna anställda för att skapa verkliga förändringar i din organisation och för att ta itu med frågorna baserade på faktiska data snarare än på hearsay.Weekli är ingenting.Men kan vara allt.Det kan vara lösningen för odefinierade mål.Det kan ge utrymme för deltagande.Det kan ge dig ett tips när bekräftelse behövs.Det kan generera nya stora siffror.Det kan hitta orsaken till problem.Det kan hitta orsaken till framgång.Det kan skapa en helt ny företagskultur.Weekli kan vara nästan vad som helst.Genom att upptäcka hur dina medarbetare har det och konvertera den informationen till konkreta siffror, pressar Weekli på förändringar.Så att du kan utveckla dig själv, företaget och de som faktiskt får verksamheten igång.Dina anställda .... Det är.Om du vill.