Peakon

Peakon

Realtidsanalysplattformen för människor - som ger organisationer insikter som förbättrar medarbetarnas engagemang och behållning.
peakon

kategorier

Alternativ till Peakon för alla plattformar med någon licens

Celpax

Celpax

Celpax - En enhet för att förbättra anställdas humör1.Anställda trycker grönt ELLER rött2.Online-instrumentpanelen visar resultatet
Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest är ett program för engagemang för anställda, det perfekta verktyget för att driva företagskultur, öka personlig utveckling och teamutveckling och utveckla högpresterande team som leder ditt företag till framgång !.
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Teamledning, medarbetares engagemang och feedback, peer-to-peer-belöningar för nystartade företag och smidiga företag..
Honestly

Honestly

Ärligt gör det enkelt för företag att samla in, analysera och agera på anställdas feedback och kundåterkoppling.Hjälper dig ärligt att förbättra medarbetarnas engagemang och kundnöjdhet.
Teambit

Teambit

Teambit är en teamengagemangs- och prestationsplattform som gör feedback till en daglig vana.
CompanyMood

CompanyMood

Det snabbaste sättet att känna till dina anställdas moralbaserade i EU.Så fungerar det: Få veckovis feedback via humörbarometer Håll anonyma diskussioner om de angivna stämningarna / skälen Skapa företags- eller avdelningsöversikt för mer information.
Weekli

Weekli

Tala om ditt psykosociala välbefinnande och ge din ledning verktyg för att agera på fakta och skapa en hållbar arbetsplats.
Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp tar din medarbetarundersökning och kombinerar den med en stor användarupplevelse och kraftfull analys - Den första People Intelligence-plattformen.
Emooter

Emooter

Emooter är en vetenskaplig baserad virtuell guide för att förbättra mental välbefinnande på jobbet.Det erbjuder personlig feedback och idéer för jobbskapning för individer och pålitlig spårning av välbefinnande för team.
Saberr CoachBot

Saberr CoachBot

CoachBot, världens första coach för digitala team, gör det möjligt för team att förbättra dynamiken genom digital coaching.Team hittar sina stickpunkter och arbetar sedan igenom dem med verktygssatser online och blandat lärande.