Priocta

Priocta

Priocta-lösningen använder veckovis frågecykler för att ge insyn till chefer för organisatoriska förändringar.Frågor och ändringsmätningar kan definieras fritt för att hänvisa till ditt förändringsprojekt.Med den insamlade informationen kan du se förändringens intensitet och integritet, reagera snabbare på den aktuella situationen, engagera anställda och basera beslut på fakta istället för magkänsla.
priocta

kategorier

Alternativ till Priocta för alla plattformar med kommersiell licens

Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest är ett program för engagemang för anställda, det perfekta verktyget för att driva företagskultur, öka personlig utveckling och teamutveckling och utveckla högpresterande team som leder ditt företag till framgång !.
Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp tar din medarbetarundersökning och kombinerar den med en stor användarupplevelse och kraftfull analys - Den första People Intelligence-plattformen.
Weekli

Weekli

Tala om ditt psykosociala välbefinnande och ge din ledning verktyg för att agera på fakta och skapa en hållbar arbetsplats.
Honestly

Honestly

Ärligt gör det enkelt för företag att samla in, analysera och agera på anställdas feedback och kundåterkoppling.Hjälper dig ärligt att förbättra medarbetarnas engagemang och kundnöjdhet.
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Teamledning, medarbetares engagemang och feedback, peer-to-peer-belöningar för nystartade företag och smidiga företag..
Elin

Elin

Elin är en enkel AI-driven teamhälsospårare.
Saberr CoachBot

Saberr CoachBot

CoachBot, världens första coach för digitala team, gör det möjligt för team att förbättra dynamiken genom digital coaching.Team hittar sina stickpunkter och arbetar sedan igenom dem med verktygssatser online och blandat lärande.