Priocta-lösningen använder veckovis frågecykler för att ge insyn till chefer för organisatoriska förändringar.Frågor och ändringsmätningar kan definieras fritt för att hänvisa till ditt förändringsprojekt.Med den insamlade informationen kan du se förändringens intensitet och integritet, reagera snabbare på den aktuella situationen, engagera anställda och basera beslut på fakta istället för magkänsla.
Hemsida:
https://priocta.comkategorier
Alternativ till Priocta för alla plattformar med någon licens
2
Zest by ZestMeUp
Zest är ett program för engagemang för anställda, det perfekta verktyget för att driva företagskultur, öka personlig utveckling och teamutveckling och utveckla högpresterande team som leder ditt företag till framgång !.
2
1
Culture Amp
Culture Amp tar din medarbetarundersökning och kombinerar den med en stor användarupplevelse och kraftfull analys - Den första People Intelligence-plattformen.
- Betald
- Web
1
Happy Mood Score
Teamledning, medarbetares engagemang och feedback, peer-to-peer-belöningar för nystartade företag och smidiga företag..
- Betald
- Web
1
1
1
Weekli
Tala om ditt psykosociala välbefinnande och ge din ledning verktyg för att agera på fakta och skapa en hållbar arbetsplats.
1
CompanyMood
Det snabbaste sättet att känna till dina anställdas moralbaserade i EU.Så fungerar det: Få veckovis feedback via humörbarometer Håll anonyma diskussioner om de angivna stämningarna / skälen Skapa företags- eller avdelningsöversikt för mer information.
- Freemium
- Android
- iPhone
- iPad
- Android Tablet
- Web
1
1
0
